COVID-19

Partager, se parler et s’écouter pour élaborer un récit commun de la période écoulée, recréer une dynamique d’équipe soumise à rude épreuve et se projeter collectivement dans les projets à venir.

Grâce à un accompagnement court, je propose d’aider les équipes et les individus à entamer cette nouvelle phase de manière constructive et positive.

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Une approche humaine et des solutions concrètes pour aider votre organisation à faire face au changement, gérer les crises liées aux relations humaines, maintenir la motivation des employés et optimiser le fonctionnement de l'organisation.coaching

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Une approche humaine et des solutions concrètes pour aider votre organisation à faire face au changement, gérer les crises liées aux relations humaines, maintenir la motivation des employés et optimiser le fonctionnement de l'organisation.

Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu'il a été créé

- EINSTEIN

Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-même les bonnes réponses.

- SOCRATE

S'il veut vous demander conseil, c'est qu'il a déjà choisi la réponse

- JP SARTRE

Chacun a raison de son propre point de vue, mais il n'est pas impossible que tout le monde ait tort

- GANDHI

Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès

- MANDELA

Ce qui fait l'homme, c'est sa grande faculté d'adaptation.

- SOCRATE

Tout le monde peut être important car tout le monde peut servir à quelque chose

- M. LUTHER KING

Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j'apprends

- N. MANDELA

“La clarté, c'est une juste répartition d'ombres et de lumière.”

- GOETHE

“Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde.”

- GANDHI

Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu'il a été créé

- EINSTEIN

Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent d'eux-même les bonnes réponses.

- SOCRATE

S'il veut vous demander conseil, c'est qu'il a déjà choisi la réponse

- JP SARTRE

Chacun a raison de son propre point de vue, mais il n'est pas impossible que tout le monde ait tort

- GANDHI

Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès

- MANDELA

Tout le monde peut être important car tout le monde peut servir à quelque chose

- M. LUTHER KING

Ce qui fait l'homme, c'est sa grande faculté d'adaptation.

- SOCRATE

Je ne perd jamais. Soit je gagne, soit j'apprends

- N. MANDELA

“La clarté, c'est une juste répartition d'ombres et de lumière.” - GOETHE

METHODES ET SERVICES

Par une approche systémique, nous analysons les relations et interactions au sein de l'organisation. Nous veillons à assurer un accompagnement humain vers le changement :

en favorisant l'écoute et en sortant du cadre quotidien des processus hiérarchiques ;
en veillant à ce que chacun puisse s'exprimer, pour clarifier le fonctionnement de l'équipe.

Les objectifs prioritaires sont définis en s'appuyant sur les compétences collectives et individuelles afin de rétablir, ensemble, un processus organisationnel harmonieux.

QUE POUVONS-NOUS FAIRE POUR VOUS ?

COACHING INDIVIDUEL

Acquérir ou renforcer son autonomie

Nous vous accompagnons pour aller chercher les ressources qui sont en vous et faire émerger vos propres réponses et vos propres solutions.

Nous vous aidons à gagner en autonomie et à oser vous lancer dans de nouveaux projets.

COACHING INDIVIDUEL

Acquérir ou renforcer son autonomie

Nous vous accompagnons pour aller chercher les ressources qui sont en vous et faire émerger vos propres réponses et vos propres solutions.

Nous vous aidons à gagner en autonomie et à oser vous lancer dans de nouveaux projets.

COACHING INDIVIDUEL

Acquérir ou renforcer son autonomie

Nous vous accompagnons pour aller chercher les ressources qui sont en vous et faire émerger vos propres réponses et vos propres solutions.

Nous vous aidons à gagner en autonomie et à oser vous lancer dans de nouveaux projets.

FORMATION

Gérer le changement et garder le cap

Nous vous proposons plusieurs modules de formation pour vous aider à mieux cerner le fonctionnement de votre organisation.

FORMATION

Gérer le changement et garder le cap

Nous vous proposons plusieurs modules de formation pour vous aider à mieux cerner le fonctionnement de votre organisation.

AUDIT

Etablir un bilan de la situation

Nous analysons le fonctionnement de votre organisation en plaçant les relations et interactions humaines au centre des préoccupations.

Nous définissons ensuite les leviers de changement pour répondre aux objectifs fixés.

AUDIT

Etablir un bilan de la situation

Nous analysons le fonctionnement de votre organisation en plaçant les relations et interactions humaines au centre des préoccupations.

Nous définissons ensuite les leviers de changement pour répondre aux objectifs fixés.

ACCOMPAGNEMENT

Mieux se connaître pour mieux s’organiser

Nous vous guidons dans le processus de changement pour optimiser le fonctionnement de votre équipe, et favoriser la satisfaction et l'épanouissement au travail.

ACCOMPAGNEMENT

Mieux se connaître pour mieux s’organiser

Nous vous guidons dans le processus de changement pour optimiser le fonctionnement de votre équipe, et favoriser la satisfaction et l'épanouissement au travail.

coach certifié, coach de vie, coach professionnel, approche systemique, organisation

A PROPOS

Atactic Conseil a été fondé par Olivier Lecomte, ingénieur civil, titulaire d’un master en gestion des ressources humaines, spécialiste en systémique organisationnelle, coach et trainer-coach.

Passionné par la stratégie et le fonctionnement des organisations, il les guide pour faire face au changement, progresser et s’adapter à leur environnement.

Ayant mené sa carrière professionnelle dans divers secteurs, Olivier Lecomte a côtoyé des organisations de diverses tailles et observé plusieurs types de management.

Grâce à cette expérience, et en tant qu’ingénieur, il analyse toute situation de manière très pragmatique, veille à maintenir le cap vers les objectifs et se focalise sur les solutions.

CONTACT

Atactic Conseil travaille avec les particuliers (coaching personnel) et les organisations (coaching individuel et d'équipe, formations, approche systémique, gestion des conflits) des secteurs public, privé, associatif et soins de santé.

Contactez-nous pour évaluer les besoins de votre organisation.

Prendre rendez-vous

Olivier Lecomte

Drève du Rembucher 4
B-1170 Bruxelles
GSM 0479 26 30 45
[email protected]

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