Cercles restauratifs

 

Les conflits existent dans toutes les communautés humaines. Parfois on tente de les masquer, de les fuir, on les nie…
Mais ils existent, ils sont là. Le conflit est incontournable.

Comment le traverser et s’enrichir, personnellement et collectivement du conflit ?

Dans les organisations, il n’est en général pas dit comment faire face aux conflits. Alors nous suivons, inconsciemment bien sûr, nos habitudes et nos schémas appris dès le plus jeune âge (chercher le coupable pour le sanctionner, par exemple).

L’enjeu est donc de faire la paix avec le conflit.

Atactic vous propose de découvrir un outil de facilitation relationnelle dans un collectif, selon les principes des systèmes restauratifs. Applicable dans tout type d’organisation  (une école, une association, une entreprise, une famille …).  Un outil pour favoriser la compréhension mutuelle, traverser les conflits dans le collectif et mettre en place des solutions collectives.

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